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Le Recrutement |
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La Formation |
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La Maîtrise des Risques |
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Samedi 28 Janvier 2012 |
A la Une
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Bienvenue sur ADRH APAVE
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Filiale du groupe APAVE International et présente en Afrique depuis plus de 25 ans, ADRH APAVE conseille et appuie les entreprises du Cameroun et de la sous-région dans l’ensemble des domaines qui parcourent la Maîtrise des Risques et la Valorisation du Potentiel Humain.
Forte de ses 6 départements, ADRH APAVE, dispose d’un pool de 25 consultants permanents et 18 personnels d’appui; de 3 implantations situées à Douala (2) et Yaoundé.
Le siège à Douala s’étend sur un étage d’un immeuble sis avenue Ahmadou Ahidjo à Akwa et contient des salles de formation équipées, d’une superficie de 250m².
Une implantation à Douala – Bonapriso essentiellement Technique (Inspection & Assistance Technique et Contrôle Non Destructif).
Le bureau de Yaoundé s’étend sur un étage d’un immeuble, face la Maison de la Radio, et contient également une salle de formation.
ADRH APAVE, appuyée par les équipes du groupe APAVE International, vous conseille et vous appuie dans la mise en œuvre de solutions adaptées.
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La Réactivité d’une Structure de Proximité,
les Ressources d’un Grand Groupe International, et l'Assurance d'une prestation de Qualité.
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Concours Beac
ATTENTION! ATTENTION!
A la demande des instances de la BEAC la date des épreuves ecrites du concours BEAC fixée initialement le 26 novembre 2011 est reportée au 14 Janvier 2012
Les candidats participant au concours de recrutement des agents d’encadrement supérieur de la BEAC sont informés que les convocations du 26/11/2011 et celles du 14/01/2012 sont recevables.
En cas de non réception de convocations, les candidats sont par ailleurs informés que les listes nominatives des candidats admissibles aux épreuves écrites de ce concours sont affichées dans les Directions Nationales de la BEAC et font foi.
Pour télécharger l'annonce, cliquer sur la Langue de votre choix
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Avis de Recrutement BEAC
Date limite de soumission des candidatures: 06 Janvier 2012
Pour télécharger les Termes de Références, cliquer ici
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